Table des matières
Le Management de transition : les enjeux d'une pratique en plein développement
Préface de Jean-Marie Descarpentries
Introduction
CHAPITRE 1 : LE MANAGEMENT DE TRANSITION EN FRANCE
- Les pays pionniers
- Un marché en cours de structuration en France
- L’évolution de la demande
- L’évolution des besoins et des mentalités dans l’entreprise
- L’évolution de la situation des managers
EXEMPLE DE MISSION : Redressement et cession d’une filiale : ne pas confondre vitesse et précipitation…
CHAPITRE 2 : LA MATRICE DU MANAGEMENT DE TRANSITION
- Les types d’intervention
- Les modes d’intervention
- La matrice du management de transition
EXEMPLE DE MISSION : Reprise en main d’un projet informatique dans le Sultanat d’Oman
CHAPITRE 3 : LA GESTION D’UN CHANTIER
- L’analyse des forces en présence
- Conclure le contrat
- Démarrer le chantier
- Gérer le chantier
- Les qualités d’un bon manager de transition
- Savoir terminer
EXEMPLE DE MISSION : Relance d’un business agroalimentaire en Russie
CHAPITRE 4 : LES MANAGERS DE TRANSITION
- Le profil idéal
- D’où viennent-ils ?
- Faire du management de transition son métier
- DRH de transition
- Directeur informatique de transition
CHAPITRE 5 : LES MARCHÉS EN EUROPE ET EN CHINE
- Le management de transition en Allemagne
- Le management de transition en Suisse
- Le management de transition aux Pays-Bas
- Le management de transition au Royaume Uni
- Le marché chinois du management de transition
EXEMPLE DE MISSION : Migration en urgence de l’informatique d’une banque
CHAPITRE 6 : LA CONCURRENCE
- La concurrence interne
- Les cabinets de conseil
- Les chasseurs de tête
- Les sociétés d’intérim
- Les « francs-tireurs »
- Les cabinets de management de transition
- Une cartographie du marché
EXEMPLE DE MISSION : Implantation d’un site de production en Chine
CHAPITRE 7 : CONCLUSION ET PERSPECTIVES
- Le marché
- Les missions
- Les hommes
- Le management de transition : facilitateur de l’adaptation dans un contexte de compression de l’échelle du temps
- Vers des organisations à dominante « grappes de projets » ?
- Vers une précarité accrue de la classe managériale
ANNEXES
- Annexe 1 – Le panorama du paysage des intermédiaires
- Annexe 2 – Les différents statuts d’une mission de management de transition
BIBLIOGRAPHIE
- Bibliographie
- Sources Web